Что характеризует лидера, в котором видят «марионетку»?
Ответ
Лидера, которого видят как «марионетку», обычно характеризуют следующие признаки:
1. Отсутствие автономности: Такой лидер не принимает самостоятельные решения, а следует указаниям или инструкциям других людей или групп. Он не обладает собственной волей и не стремится к самостоятельному развитию и достижению целей.
2. Недостаток лидерских качеств: Такой лидер обычно не обладает необходимыми лидерскими навыками, такими как коммуникация, мотивация, организация и принятие решений. Он неспособен вести команду или группу людей эффективно.
3. Контроль других лиц: Марионеточный лидер склонен подчиняться внешним влияниям и манипуляциям, а также контролировать других людей. Он может быть используем в качестве средства для достижения чьих-то интересов или целей, не проявляя собственной инициативы.
4. Отсутствие лидерской визии: Марионеточный лидер не имеет собственной четкой идеи о том, куда он хочет повести свою команду или группу. Он следует указаниям других лиц без понимания общей стратегии или целей.
В целом, характеристики марионеточного лидера указывают на его зависимость от влияния и контроля других лиц, отсутствие лидерских качеств и собственной воли.