Что такое трудовая книжка?
Ответ
Трудовая книжка — это официальный документ, который содержит информацию о трудовой деятельности работника. Она является одним из основных документов, подтверждающих статус работника и его трудовую историю.
В трудовой книжке обычно содержатся следующие данные:
- Персональные данные работника: ФИО, дата и место рождения, гражданство, данные паспорта и другие идентификационные сведения.
- Данные о предыдущих местах работы: Предыдущие места работы, периоды работы и должности, которые работник занимал на этих местах.
- Записи о приеме на работу и увольнении: Даты приема на работу и увольнения, причины увольнения, решение работодателя о приеме и увольнении.
- Данные о трудовых правах и льготах работника: Это может включать информацию о дополнительных отпусках, пособиях, стаже работы и других правах и льготах, предоставленных работнику.
Трудовая книжка составляется работодателем при приеме работника на работу и вносятся записи о всех изменениях в его трудовой статусе. Она должна быть ведена соблюдая установленные законодательством формы и правила. Кроме того, она может использоваться как основной документ при получении различных льгот и социальных выплат, таких как пенсия, пособия по беременности и родам, безработица и т. д.
Трудовая книжка является важным документом для работника и работодателя, и ее должны вести и хранить с соблюдением установленных правил и сроков.