Какие документы необходимы работнику при приёме на работу? Перечислите документы, которые оформляет работодатель при приёме на работу.
Ответ
При приеме на работу, работодатель требует следующие документы от работника:
1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Трудовую книжку (если она есть) или иные документы, подтверждающие опыт работы.
3. СНИЛС (Система Номерации И Счетов Лицевых Счётов), если работник является гражданином России.
4. Документ об образовании или квалификации, если требуется для данной должности.
5. Медицинскую справку или заключение (в зависимости от типа работы и требований работодателя).
6. Документы, связанные с военной службой (если применимо).
7. Документы, связанные с учетом налогов и страхованием (например, ИНН, страховые медицинские полисы и т.д.).
8. Дополнительные документы, требуемые законодательством или работодателем (например, разрешительные документы для определенных профессий или лицензии).
Необходимые документы и их перечень может немного отличаться в разных странах или организациях, поэтому рекомендуется уточнить соответствующие требования у работодателя.