Узнай из материалов газет и журналов, какие требования чаще всего предъявляют работодатели к современному работнику (например, знание компьютера, высокая ответственность и т. п.), какие способности к труду и профессиональной квалификации (знания, практические навыки по конкретной специальности) предлагают наёмные работники в обмен на заработную плату. Попробуй составить деловой портрет работника современного производства. Проведи самооценку своих возможностей будущего трудоустройства.
Ответ
Основные требования, которые предъявляют работодатели:
1. Знание компьютера и цифровых навыков: В современном мире информационных технологий владение компьютером стало обязательным для большинства должностей.
2. Коммуникационные и межличностные навыки: Работники должны уметь эффективно общаться в команде, выступать публично и вести деловую переписку.
3. Адаптивность и готовность к обучению: Работник должен быть готов адаптироваться к новым технологиям и требованиям, а также быть готовым к постоянному обучению.
4. Организационные навыки: Работник должен уметь эффективно планировать свою работу, управлять временем и приоритетами.
5. Высокая ответственность и надежность: Работодатели ценят работников, которые выполняют свои обязанности качественно, точно и в срок.
Способности к труду и профессиональной квалификации, которые часто предлагают наемные работники в обмен на заработную плату:
1. Профессиональные знания и навыки в своей области: Работники должны обладать глубокими знаниями и опытом работы в своей специальности.
2. Творческое мышление и умение находить инновационные решения: В современном мире все большую ценность имеет способность мыслить креативно и находить нестандартные решения задач.
3. Командная работа и умение работать в коллективе: Многие задачи требуют сотрудничества и кооперации с коллегами, поэтому умение работать в команде является важной способностью.
4. Аналитическое мышление и умение принимать решения: Работник должен быть способен анализировать информацию, выявлять проблемы и принимать решения на основе логических рассуждений.
5. Умение управлять своим временем и ресурсами: Эффективное планирование и организация работы помогают достигать поставленных целей и справляться с большим объемом работы.